|
|
|
Nos clients ont la parole... |
| Général
: |
- Le programme a de loin dépassé nos attentes. Il a déclenché une vague d'enthousiasme et d'ouverture que nous n'avions jamais connue au préalable, nous conduisant tout droit à notre vision stratégique.
- Votre intervention a eu l'impact le plus utile que j'ai pu observer pendant mes 20 ans à la tête des Ressources humaines.
- Nous sommes arrivés à un niveau relationnel et de communication extraordinaire que, de surcroît, nous avons concrétisé par des décisions pratiques.
- J'ai non seulement découvert que nous étions capables de changer la culture de notre entreprise, mais appris comment il fallait procéder.
- Cette solide préparation nous a conféré une plus grande assurance et a fait grandir notre enthousiasme pour le projet à venir.
- De nombreuses entreprises soulignent l'importance de leur personnel, mais rares sont celles dont les actes y correspondent.
- Ce fut la meilleure formation à laquelle j'aie pu assister. Les enseignements qui y sont transmis sont utiles pour toute la vie.
- Une pause pour améliorer la relation avec mes collègues et, en cadeau, une série de découvertes sur moi-même au niveau professionnel et privé.
- En l'espace de trois jours, nous avons gagné 1 an, c'est-à-dire le temps qu'il nous aurait fallu pour accorder si bien nos violons au sein de la nouvelle équipe.
- Le jour de la présentation de la nouvelle vision stratégique, j'ai pris conscience à quel point le Comité de Direction avait évolué.
- Les améliorations réalisées dépassent de loin les doutes que nous avions ressentis avant d'opter pour un système aussi novateur.
- J'apprécie surtout les progrès et l'évolution spectaculaires vécus par l'équipe de direction en l'espace de trois jours seulement.
- Au nom de toute la direction, j'aimerais exprimer notre entière satisfaction face aux résultats impressionnants obtenus.
- Nous avons amélioré notre méthode de feedback, ce qui est très important pour notre organisation, nos réunions et l'efficacité de notre équipe.
- J'ai découvert que l'entente dans notre groupe est exceptionnelle et que nous sommes capables d'atteindre les objectifs les plus ambitieux.
- Rien de tel pour souder une équipe !
- La poursuite de nos relations avec Alto Rendimiento prouve à quel point nous sommes satisfaits.
- Ce type d'activité devrait avoir lieu dans notre entreprise au moins tous les deux ans.
- Désormais, nous n'improvisons plus au jour le jour, nous agissons dans le cadre d'objectifs à long terme.
|
|
|
