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Nos clients ont la parole... |
| Développement personel : |
- C'est par le changement en moi que je contribue au changement à plus grande échelle.
- Croire en ma capacité de réussir - je dois fixer des objectifs et ne plus les perdre de vue.
- À penser, réfléchir, écouter, aller au fond des choses. Même si je le faisais auparavant, j'agis avec de nouvelles perspectives.
- Je me connais mieux, je sais que j'ai un rôle utile dans l'équipe et, avant tout, je fais confiance à des personnes qui, auparavant, étaient en dehors de ma "zone de confort".
- J'ai remis les choses en place et j'ai repris confiance en moi. De plus, je discerne mieux les points à améliorer pour continuer de progresser.
- J'ai appris à parler plus clairement de moi, de mes attentes, de mes besoins par rapport aux autres. Pour moi, ce fut un changement impressionnant.
- Mon regard sur le monde a changé, je quitte les sentiers battus et je suis capable de prendre des risques et d'aller jusqu'au bout d'un projet.
- Ton regard trace ton chemin. Ta vision a un pouvoir incroyable.
- La confiance en moi et envers les autres.
- Je me sens capable de relever des défis qui, auparavant, me semblaient hors de portée.
- Me remettre en question, découvrir le pouvoir de la sincérité et avoir le courage de dire la vérité.
- J'ai appris à regarder en moi et à miser sur ce que j'y ai découvert.
- Je peux porter un regard positif même sur le négatif. Le feedback constitue la base du progrès.
- J'ai démantelé en moi des barrières et des idées préconçues
- Ce n'est qu'en me connaissant mieux que je suis capable de contribuer davantage et d'influencer l'équipe.
- Ce qui compte, c'est d'écouter et d'être écouté, de voir les gens autour de moi, de parler pour moi et d'être sincère.
- Surmonter la peur, quelle réussite !
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