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Qué nos mueve

Sabemos adaptarnos a la cultura de un país, una organización o un equipo, siempre cuando compartamos unos valores fundamentales. Por eso nos parece esencial conocer los valores de nuestros clientes y comunicar los nuestros.

Al principio está el individuo

  • La toma de conciencia individual es la base de la evolución colectiva.
  • Cada persona es responsable de su propio desarrollo: no se puede forzar, sólo facilitar e inspirar.
  • El fondo de todo ser humano es positivo : nuestra tarea es hallar este punto de convergencia.
  • El poder de la autenticidad : el liderazgo más efectivo es expresar quienes somos y así inspirar a otros.

La fuerza del equipo

  • La diversidad hace la fuerza: el reto de un grupo no sólo consiste en reconocer sus diferencias, sino de aprovechar la riqueza de las distintas personalidades, talentos, culturas y maneras de sentir
  • La magia del equipo se sustenta en lo emocional (vs. racional): la clave es conectar en lo humano
  • Como estrategia a largo plazo preferimos el liderazgo participativo (¡Y sabemos que no es fácil!)

El poder del enfoque

  • Creemos en el enorme potencial creativo del ser humano: sólo necesita una dirección.
  • Una visión clara moviliza recursos inimaginables a nivel individual y colectivo.
  • Es imprescindible divertirse para hacer una buena labor.

Materializar es importante

  • Una organización sostenible vive y expresa valores.
  • Nuestros esfuerzos de evolución o cambio tienen que materializarse en resultados tangibles: más calidad, satisfacción del cliente externo e interno, éxito, medio ambiente, beneficios económicos,...

Nuestra Misión

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